반응형 SMALL RSU2 양도제한조건부주식(RSU) 양도제한조건부주식(RSU) 양도제한조건부주식(RSU, Restricted Stock Units)은 기업이 임직원에게 보상수단으로 지급하는 주식 기반 보상제도 중 하나입니다. 이름 그대로 일정한 조건(근속 기간, 성과 목표 등)이 충족될 때까지는 양도나 처분이 제한되는 주식을 의미합니다.1. RSU의 기본 개념**RSU는 실제 주식이 아닌 '주식을 받을 권리'**로 부여됩니다.이 권리는 특정 **베스팅 조건(vesting condition)**을 만족해야 실제 주식으로 전환됩니다.베스팅 조건이 충족되면 해당 직원은 실제 주식을 취득하게 되고, 이후 자유롭게 양도하거나 매도할 수 있습니다.2. RSU의 주요 특징항목 설명 부여 시점실제 주식을 받는 것이 아니.. 2025. 5. 25. 양도제한조건부주식(Restricted Stock Units, RSU) 양도제한조건부주식(Restricted Stock Units, RSU) 양도제한 조건부주식은 특정 조건을 충족해야만 주식이 양도될 수 있는 주식으로, 주로 기업의 보상 체계에서 사용됩니다. 이 주식은 직원이나 경영진에게 주어지며, 일정 기간 동안 재직해야 하거나 특정 성과 목표를 달성해야 주식이 실제로 지급됩니다.양도제한 조건부주식의 정의- 양도제한조건부주식(Restricted Stock Units, RSU): 회사가 특정 직원에게 주식을 부여하겠다고 약속하지만, 일정한 조건(예: 재직 기간, 성과 목표 등)을 충족해야만 실제로 주식이 지급되는 형태입니다.양도제한 조건부주식의 특징- 조건부 지급: 주식이 지급되기 위해서는 특정 조건을 충족해야 하며, 이 조건이 충족되지 않으면 주식은 지급되지 않습니다.- .. 2024. 9. 5. 이전 1 다음 LIST
